Psychomotricien REVEL

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H)
Pour le DAME EST – SESSAD de Revel


Présentation Etablissement :
L’établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d’accompagnement : l’accueil ambulatoire et l’accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d’adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique.
Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Missions / activités / tâches :
Dans le cadre du projet d’établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de :
Réaliser le bilan psychomoteur :
 Réalisation d’évaluations spécifiques avec l’aide d’outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l’évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
 Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
 Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d’évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
 Rédaction de compte rendu
Accompagnement de l’usager et de sa famille :
 Soutenir le développement psychomoteur
 Rééduquer les fonctions sensori-motrices
 Amener à la généralisation
 Guidance parentale
Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires :
 Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l’usager
 Collaboration avec les partenaires extérieurs
 Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques




Compétences requises :
 Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
 Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, …)
 Connaissances des TSA
 Connaissances du développement psychomoteur typique de l’enfant
 Utilisation d’instruments normés pour l’évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
 Expérience dans la pratique des outils d’évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d’adaptation/aménagement de l’environnement sensoriel
 Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l’éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l’analyse fonctionnelle
 Compétences et expérience dans l’accompagnement des aidants
 Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation – diplôme :
 Titulaire du diplôme d’État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :
 Savoir faire preuve d’autonomie
 Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :
 Le respect du secret professionnel
 La discrétion

Lien hiérarchique :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.