Psychomotricien CARBONNE

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN/UNE « Psychomotricien »
Pour le DAME SUD




Présentation Etablissement :
L’établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d’Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.
Les modalités d’accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.
Le poste est situé sur le Pôle Scolarisation et Habiletés Sociales.
Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne.

Missions / activités / tâches :

Vous devrez avoir une capacité à :

 Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et réaliser un bilan psychomoteur global ;
 Accompagner l’usager en situation de handicap et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique ;
 Mettre en œuvre les rééducations psychomotrices et les réadaptations visant à corriger les troubles ;
 Assurer des prises en charge individuelles et groupales ;
 Travailler en équipe de soin pluridisciplinaire et en partenariat.



Compétences requises :

 Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
 Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, …)
 Connaissances du développement psychomoteur typique de l’enfant
 Utilisation d’instruments normés pour l’évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données

Formation – diplôme :

 Titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :

 Savoir faire preuve d’autonomie
 Etre force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :

 Le respect du secret professionnel
 La discrétion

Lien hiérarchique :

La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de direction.