Métier
Moniteur d'atelier niveau 1 (H/F)
Type de contrat
CDI
Etablissement
ESAT CHATEAU BLANC
Lieu
TOULOUSE
Document annexe
Date limite réponse
L’ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L’ensemble répondant à la notion de “travail protégé”.
Finalités et objectifs du poste :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 travailleurs en situation de handicap sur l’activité ESPACES VERTS.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité espaces verts
• Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
• Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
• Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
• Organiser son temps de travail en fonction des contrats d’entretien annuel à votre charge (prévisionnel chantier).
• Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP et le Plan de Prévention (PDP) signé avec l’Entreprise.
• Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du Projet Professionnel Personnalisé (PPP) du travailleur en situation de handicap.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
• Réaliser la création d’aménagements paysagers
• Entretenir les espaces paysagers
Finalités et objectifs du poste :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 travailleurs en situation de handicap sur l’activité ESPACES VERTS.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique spécifiques dans le cadre de son activité espaces verts
• Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
• Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
• Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
• Organiser son temps de travail en fonction des contrats d’entretien annuel à votre charge (prévisionnel chantier).
• Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le DUERP et le Plan de Prévention (PDP) signé avec l’Entreprise.
• Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du Projet Professionnel Personnalisé (PPP) du travailleur en situation de handicap.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
• Réaliser la création d’aménagements paysagers
• Entretenir les espaces paysagers
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