Métier
Agent des services logistiques (H/F)
Type de contrat
CDI
Etablissement
EA CHATEAU BLANC
Lieu
12 chemin de la Glacière 31200 TOULOUSE
Document annexe
Date limite réponse
L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN/UNE MAGASINIER(E) POLYVALENT(E
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multicap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching».
Finalités et objectifs du poste :
La le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement sous l’autorité hiérarchique du responsable de production, Il (elle) aura pour mission, de suivre et superviser tous les flux entrants et sortants en veillant au respect des normes de sécurité au sein de l’entrepôt de l’établissement,
Vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion et contrôle des flux entrées/sorties
• Gestion des stocks et déclenchement des demandes d’achats
• Planification du transport : expédition, réception et livraison des produits
• Supervision de la qualité des expéditions/réceptions
• Supervision du magasin interne
• Organisation des zones de stockage
• Mise en place et supervision des inventaires
• Gestion du parc à déchets
• Gestion du planning chauffeurs livreurs internes
• Gestion des plannings et de l’aménagement des salles de réunions
• Mise en place des salles de formations
Formation – diplôme :
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent
• BTS Gestion des transports et logistique associée
• A minima : BAC PRO Logistique
Savoir-faire et Savoir en lien avec le poste :
• Maitriser les outils informatiques
• Être capable de manier les outils et machines du monde logistique
• Connaissance des produits dangereux
Habilitations :
• Habilitation électrique
• Caces R489 (chariot élévateur)
• Caces R 485 (gerbeur)
Savoir être en lien avec le poste :
- Capacités à résister au stress et pics d’activité
- Excellent relationnel et bon communicant(e)
- Sens de l’organisation
- Fiabilité
Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la direction de la Directrice
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du Paysage et selon profil.
Contact :
EA Château Blanc
Service Ressources Humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2025
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes avec RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé)
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
UN/UNE MAGASINIER(E) POLYVALENT(E
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multicap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching».
Finalités et objectifs du poste :
La le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement sous l’autorité hiérarchique du responsable de production, Il (elle) aura pour mission, de suivre et superviser tous les flux entrants et sortants en veillant au respect des normes de sécurité au sein de l’entrepôt de l’établissement,
Vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion et contrôle des flux entrées/sorties
• Gestion des stocks et déclenchement des demandes d’achats
• Planification du transport : expédition, réception et livraison des produits
• Supervision de la qualité des expéditions/réceptions
• Supervision du magasin interne
• Organisation des zones de stockage
• Mise en place et supervision des inventaires
• Gestion du parc à déchets
• Gestion du planning chauffeurs livreurs internes
• Gestion des plannings et de l’aménagement des salles de réunions
• Mise en place des salles de formations
Formation – diplôme :
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent
• BTS Gestion des transports et logistique associée
• A minima : BAC PRO Logistique
Savoir-faire et Savoir en lien avec le poste :
• Maitriser les outils informatiques
• Être capable de manier les outils et machines du monde logistique
• Connaissance des produits dangereux
Habilitations :
• Habilitation électrique
• Caces R489 (chariot élévateur)
• Caces R 485 (gerbeur)
Savoir être en lien avec le poste :
- Capacités à résister au stress et pics d’activité
- Excellent relationnel et bon communicant(e)
- Sens de l’organisation
- Fiabilité
Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la direction de la Directrice
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du Paysage et selon profil.
Contact :
EA Château Blanc
Service Ressources Humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2025
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes avec RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé)
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
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